为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，围绕学校“创A申本”的战略目标，人力资源管理专业积极探索人才培养模式的创新，2017年突破传统校企合作模式，开展实施创新性人才培养，将广东省邮政物流股份有限公司（EMS11183）企业定制课程纳入专业人才培养方案。本学期企业定制课程已开展一月有余，学校教务处对本项目高度关注。11月28日上午，项目负责人沈华艳、教务处林映鹏、刘静老师走访企业，针对学生企业定制课程实施情况进行视察，受到企业方的热情接待。
企业对目前学生课程学习情况、学生的学习状态、学习成绩、出勤情况等进行了详细解说，并一一解答林老师的疑问。企业方对学生的优秀表现赞不绝口，同时认为学校的管理很到位，人才培养很出色。林老师高度肯定本次的创新人才培养项目，认为项目全过程都按照预定计划完成，整体上来说非常好，为以后社会服务合作项目开创了成功的经验。林老师向企业传达教育厅和学校关于学生跟岗实习的相关规定，并提出几点希望：第一、高度保障学生的安全。建立健全学生安全管理工作，指派专人负责，不要出现校企共同管理的空隙；第二、学生的身份具有特殊性。既不是企业的员工，也不是毕业的实习生，希望企业能针对学生的特性制定个性化的管理制度；第三、未来能与企业开展更深入的合作。
通过本次企业的实地视察和学生满意度调查，该企业具有健全和完善的实习生管理制度，学生能真正实现无忧增长技能，把课程的理论知识转化实践技能。该项目将进一步深化广州城建职业学院和中国邮政的深度合作，在以后的合作中成果会更加显著。
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| 教务处视察学生学习现场 |
校企合影留念 |
