为优化师资队伍结构，引进高素质人才。4月29日下午，经济与管理学院在人文艺术楼组织专任教师专场招聘会。本次招聘以结构化面试形式进行，招聘岗位面向市场营销、工商企业管理、人力资源管理三个专业。
此次招聘共有6人参加本次线下结构化面试，通过试讲、答辩、面谈等多个环节，综合考查应聘者的知识结构、教学能力、综合素质等，只有思想品德、学历和教育教学能力等条件均达标，才能符合我们对专任教师要求。新时代加强教师队伍建设，就是要政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的“六要”新要求，切实增强师德自律意识、不断提升教学能力，淘汰“水课”，打造“金课”，以人格魅力和知识魅力教育感染学生，切实做到围绕学生、关爱学生、服务学生，将立德树人根本任务落在实处。
经管学院将持续优化人才引进机制，重点开展高层次人才、创新团队和青年优秀教师的引进工作，发展和完善教师培养体系，坚持开展教师学历提升、国内外培养和素质能力提升培养等，推动引进人才与培育人才公平竞争、并轨运行、共同发展、形成合力，努力打造一支适应学校职业教育内涵发展的师资队伍。
试讲现场
