9月3日下午，数智财经学院9月全体教职工例会在人文艺术楼1526顺利召开。学院全体教职工参会，会议由学院院长沈华艳主持。会议全面复盘学院发展现状，剖析现存短板，部署新学期教学、科研、学工、迎新等重点工作，统一全院思想，凝聚干事创业合力。
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会上，沈华艳作新学期主题工作部署。她指出，学院由原经济与管理学院更名为数智财经学院，变化的是学院名称，不变的是全院教职工“敢打硬仗、勇争一流”的精神脊梁；升级的是办学内涵，坚守的是紧跟学校发展大局、全心服务师生成长的务实作风。沈院长对学院近年来取得的办学成果予以充分肯定：学院报到率连续多年稳居学校前列，办学规模持续扩大，2026年录取人数创新高；在党建方面，营销专业群党支部成功获评全国党建工作样板支部；学生技能竞赛斩获国赛一等奖，在教学成果、科研平台建设上不断取得突破，整体呈现厚积薄发、加速追赶的良好态势。
针对新学期高质量发展，沈华艳提出“一流党建引领、五星专业建设、头部企业深度合作、职教出海特色化”的发展路径，围绕精英教育、就业教育两大方向明确重点任务。她对全院教师提出四点工作要求：一是强技能，主动拥抱数字技术，熟练掌握1-2项本专业数字化工具，推进核心课程数智化改造；二是组团队，科研工作摒弃单打独斗，组建科研梯队，实现从重数量向重质量、重转化转变；三是创课堂，杜绝“新瓶装旧酒”，每门核心课程打造数智化教学模块与真实项目任务；四是多实践，教师主动深入企业调研，吸纳行业真实案例反哺课堂教学，提升课堂实战价值。
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随后，学院副院长刘静作期初教学工作反馈与安排，通报期初课堂巡课情况，围绕“五有”标准、上好开学第一课、“厂中校”岗位实习、课程革命备案、教学技能竞赛、期初教学检查等工作进行布置，强调要守牢课堂主阵地，优化课堂管理，提升课堂育人实效。
学院副院长张珊回顾上一学年科研申报、立项成果，分析当前科研工作机遇与短板，部署新学期科研攀高、产教融合落地、实训室提质、双创大赛项目培育四大板块工作，提醒全体教师把握省哲社、国家社科思政专项申报关键时间节点，做实实训教学管理与学生双创项目挖掘培育工作。
学院副院长甄伟文围绕协同育人，布置新学期学生工作重点，从课堂纪律管理、学业预警与精准帮扶、常态化安全教育、学生身心健康关怀、全员协同育人、迎新及新生入学教育等方面提出工作要求，强调教书与育人同步推进，构建教学、学工双向联动的协同育人格局，保障学生成长成才与校园安全稳定。
会议最后，沈华艳勉励全体教职工，新学期承载新希望，新学院呼唤新作为，全体教职工要并肩携手、奋楫争先，立足城建，深耕数智财经教育，共同推动学院各项事业再上新台阶。全院教职工纷纷表示，将落实本次会议精神，立足岗位履职尽责，凝心聚力推动学院高质量内涵式发展。
