5月13日，由人事处（教师发展中心）组织的“送教”到二级学院活动在人文艺术楼526教室开展，经济与管理学院邀请人事处孙志诚处长、张惠芳老师开展学校人事制度专题培训活动，经管学院全体教职工参加，办公室主任陆伟林主持活动。
孙志诚处长宣讲
培训会上，孙志诚介绍了学校人事制度改革的发展历程并解读了相关制度文件的精神，就政策实际执行过程中的相关问题进行了阐述说明，同时针对参会者的相关提问进行解答。他指出，学校人事制度的制定与改革涉及广大教职工切身利益，二级学院在改革后拥有更多的人事管理自主权，学院可以根据实际及需求制定切合实际的政策方案。同时，教职工业绩与综合评价挂钩，以结果为导向，是为了调动教职工的积极性，全方位的参与到学院发展各项工作。
张惠芳老师宣讲
张惠芳就专任教师月度绩效工资制度、津补贴发放制度、教职工考勤制度以及绩效考核评价办法等文件进行解读。
会议使参会教职工进一步明确了学校人事管理的具体要求与措施，激励教职工多举措参与学院建设，为我院教职工提升个人绩效指明方向。
