为持续夯实立德树人根本任务，强化教职工师德师风建设，打造师德高尚、担当有为的专业化教师队伍，7月9日，经济与管理学院在人文艺术楼526教室开展专题师德师风主题教育，全体教职工参与学习。
本次师德专题教育由院长沈华艳主讲，将团队作风建设与师德培育深度融合，以“涵养狼性奋斗底色，坚守教书育人初心”为主线，系统开展思想引领与作风教育。会上，沈华艳阐释新时代高校教师师德核心内涵，强调师德师风是评价教师队伍素质第一标准，全体教职工需把责任意识贯穿教学、科研、育人全过程，摒弃敷衍应付、消极抱怨的工作心态，以归零心态对待每一项育人工作，主动扛起人才培养、专业建设、社会服务多重责任。
会议现场1
结合华为优秀团队管理文化案例，沈华艳提出师德建设与团队建设双向融合要求。一是以“贪、野、残、暴”的进取精神锤炼育人本领，对教学改革、科研创新、竞赛培育孜孜以求，直面专业建设、课题申报、校企合作各类难点不退缩，迎难而上破解发展瓶颈；二是坚守协同育人底线，树立集体奋斗意识，跨教研室、跨专业联动开展课程思政、双创指导、课题研究，杜绝各自为战、推诿懈怠；三是坚守育人廉洁底线，做到不向下一环节留工作尾巴，在期末监考、成绩评定、学生指导、项目评审等工作中公平公正，做到平凡岗位深耕细作、精益求精。
会议现场2
同时，会议明确学院2026年下半年师德师风建设专项举措。学院将以师德师风建设月为抓手，组织师德征文、育人故事短视频征集、师德警示教育、师德专题实践活动；常态化开展教师数字素养、教学能力专项培训，搭建“经”彩教学沙龙、公开课展示交流平台，树立师德先进典型；完善师德考核评价机制，将师德表现与职称晋升、项目申报、评优评先全面挂钩，落实师德失范一票否决制。
沈华艳强调，全体教职工要把师德规范内化于心、外化于行，既要锤炼过硬专业能力，也要涵养高尚育人情怀，以狼性奋斗姿态深耕职教一线，以德立身、以德立学、以德施教，培育德技并修经管人才，为学院高质量发展筑牢师资根基。参会教师纷纷表示，本次专题教育兼具思想性与实践性，后续将严守师德准则，主动担当作为，以优良师风学风赋能育人工作提质升级。
