为进一步促进学院科研创新团队建设，增强教师科研意识，持续强化学院内涵建设，助力打造高水平专业群和团队，5月28日下午，经济与管理学院线上经管论坛【第52期】暨“我和我的团队”系列活动（四）如期通过腾讯会议举行。本次团队活动邀请我院曹叔亮教授作了《近年来合作创新模式、机制与评价的研究进展》的主题分享，曹教授科研创新团队成员及三十多名教师参加了本次活动。活动由人力资源管理教研室主任袁航主持。
曹教授从合作创新模式、合作创新机制、合作创新评价、研究结果等四个方面进行了深入浅出的剖析。他指出，合作创新模式主要集中于产学研合作、企业合作、校企合作等领域，在不同的领域中，合作创新的模式各具特色。对于合作创新运行机制，曹教授认为应主要包括合作创新的动力机制、激励机制、协调机制、信任机制、知识管理机制、利益分配机制等方面，要想打造高水平的科研创新团队，科学合理的运行机制不可或缺。接着，曹教授又从产学研合作创新评价、企业合作创新评价、合作创新方法等方面介绍了合作创新的评价机制。最后，曹教授与大家分享了他对合作创新研究的一些结论以及自身在建设高水平科研创新团队的心得，并和参与活动的教师进行了积极的互动。
活动现场
经济与管理学院副院长张珊作了总结发言，她认为，曹教授的主题分享高屋建瓴，结合合作创新的研究进展，明确了团队下一步的研究方向，给有合作创新研究的教师们很大启发，也为打造高水平科研创新团队提供了宝贵的借鉴。
