人力资源管理教研室

刘静

刘静，女，中共党员，副教授，中南大学硕士，“双师”素质教师。在省级以上期刊发表论文十余篇，积极参与课题研究、教材编写、校企合作和大学生职业技能竞赛指导等工作。热爱教育事业，关心学生成长，教学经验丰富，教学效果突出，荣获广东省职业院校技能大赛教师教学能力比赛二等奖一项，三等奖四项；指导学生参加职业技能竞赛荣获国家级获奖四项，省级获奖多项；多次获得“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀指导老师”、“教书育人模范党员”等荣誉称号。主要研究方向：人力资源管理、企业管理。

匡爱花

匡爱花，副教授、经济师，优秀教师、优秀创新创业导师，现担任人力资源管理教研室主任。主持广东省高职教育校外实践教学示范基地1项，主持“匡爱花-李冠鑫双师工作室”；指导学生参加职业院校技能大赛高职组市场营销赛项获国赛三等奖1次、省赛一等奖1次、省赛三等奖2次；指导学生参加第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖1项；指导大学生创新创业训练计划项目省级1项、校级4项；主持教科研课题多项，发表论文十余篇，主持社会服务3项，知识产权8项，多次获评“教学质量优秀”、“十佳校企合作标兵”、“就业推荐工作特别贡献奖”、“毕业设计优秀指导教师”等。

袁航

袁航，中共党员，副教授、高级经营师，华中师范大学行政管理专业人力资源管理方向研究生，硕士。十年企业市场营销、人力资源管理工作经验，2004年从事高职教育，自2007年9月2日至今在广州城建职业学院从事市场营销、人力资源管理教学工作。主持建设省级精品资源课《客户关系管理》，主持省级“广州立升展览服务公司市场营销专业大学生校外实践教学基地”，主持省、市及校级教科研课题10余项，发表论文15篇，其中核心论文3篇，主编教材4本。指导学生参加专业技能大赛多次获得省赛二等奖。多次获得校科研、教学一等奖、二等奖，学校优秀教师、优秀创业导师。

阚文婷

阚文婷，中共党员，华南理工大学硕士研究生、副教授、企业高级人力资源管理师、“双师”素质教师。从事高职教育工作二十多年，教学经验丰富，教学效果显著。曾先后担任专任教师、教研室主任、经济与管理学院副院长等职，多次获得“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀指导老师”等荣誉称号。参加教师教学能力大赛荣获省级奖项两项，指导各项专业技能大赛和创新创业大赛项目荣获省级奖项十余项，荣获全国物流职业教育教指委教学成果奖二等奖一项，主持省部级项目三个、市厅级项目六个、校级教科研课题和学科建设项目研究二十余项，先后在国家级和省部级刊物发表论文十余篇，主编和副主编教材六部。研究方向：人力资源管理、高职教育管理。

陈志清

陈志清，讲师（高校）/经济师，人力资源管理师二级资格证。曾就读于华南农业大学公共管理学院和广州大学教育学院，分别获得公共事业管理和教育管理专业的本科和硕士学历及学位。曾在合资企业担任人事主管，负责公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。现任广州城建职业学院经济与管理学院人力资源管理教师，主要负责人力资源管理方面的课程讲授与研究，参与人力资源管理专业人才培养方案撰写和课程改革等项目，关注大数据、区块链等新兴技术在企业管理中的应用，发表多篇企业管理领域论文，研究高职教师队伍建设和职称改革等问题，主持多项校级和省级课题。

肖煜也

肖煜也 ，女，博士、讲师、民盟盟员、一级人力资源管理师、二级心理咨询师。韩国牧园大学经营学博士、兰州交通大学工商管理硕士研究生、四川师范大学心理学本科。2020年获得“全国教师优质课评比大赛”一等奖、2019年中国智慧教育督导“十三五”规划重点课题负责人，发表多篇省级以上期刊论文，作为主编、副主编主持和参与教材编写数本，受邀为全国总工会、人社部等部门联合举办的2021年第七届全国职工职业技能大赛决赛心理咨询师，从2011年至今，受聘为多家上市公司人力资源顾问，2017年受邀为中国中铁二局集团有限公司EAP心理咨询师、并为该集团编写心理手册。有多年行业与教学实践经验。主要研究方向：人力资源管理、消费心理学。